Le contentieux
au soutien des affaires

Versini-Campinchi, Merveille & Colin
puise dans sa forte culture du contentieux ses valeurs et sa vision du conseil.

Les conflits et les situations de crise constituent autant de ruptures dans le cours normal des affaires avec lesquelles les clients ne sont généralement pas familiers, et sont sources de déstabilisation d’une entreprise.

Dans ces conditions de stress, notre valeur ajoutée réside dans une disponibilité maximale auprès du client de façon à lui permettre de prendre le plus grand recul par rapport à la situation, conjuguée avec une extrême réactivité et capacité d’initiative permettant de prendre l’avantage aux plans stratégique et tactique, tant l’urgence domine la gestion des crises.

En matière de conseil, notre expérience des crises et conflits montre que la qualité et la stabilité de relations économiques ne dépendent pas tant de la complexité et de l’exhaustivité de la documentation juridique élaborée, que du niveau de compréhension réciproque qui a présidé aux négociations, et de l’état d’esprit des parties avant et pendant la relation contractuelle, étant également observé qu’en cas de conflit, les solutions finalement adoptées sont rarement celles initialement prévues dans les contrats.

Ce pourquoi nous adoptons dans les phases de montage et négociation une attitude d’anticipation pragmatique des risques et enjeux et, dans les phases de rédaction, une philosophie de rédaction pratique et synthétique.